老板的精力是公司最宝贵的资产;作为老板具有一种特异功能就是分身术,这样可以亲自开拓和发展更多的项目,赚更多的钱,养更多的员工,成就更多的优秀的人。课程主要是教:“怎么建立适合自己的裂变式创业制度?如何选拔合适的项目经理?如何合理的分配创业者利益?奋斗者激励股权的设定?公司读书会如何建设?”

内容目录:
1、公司现状发展模式及挑战.mp4
2、裂变式创业制度设置思维模型.mp4
3、裂变式创业项目经理选拔及历程.mp4
4、用双赢思维构建人力资源制度.mp4
5、企业文化建设探索分享.mp4

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